Comunicazione obbligatoria di assunzione
https://w3id.org/italia/social-security/onto/domesticWorkServices/ComunicazioneObbligatoriaAssunzione
With the mandatory hiring notification, the employer brings the housekeeper or carer into compliance, simultaneously fulfilling all reporting obligations to the competent offices and social security bodies. Failure to communicate the hiring of a domestic worker leads to heavy penalties. The obligation to communicate the hiring to INPS applies to all types of domestic work, and whatever the duration of the employment relationship and must be carried out within 24 hours of the day before the start of the employment relationship (including the test), even if it's a holiday.
Con la comunicazione obbligatoria di assunzione, il datore di lavoro mette in regola la colf o badante, adempiendo contemporaneamente a tutti gli obblighi di denuncia agli uffici competenti e agli enti previdenziali. La mancata comunicazione dell’assunzione di un lavoratore domestico comporta sanzioni pesanti. L'obbligo di comunicare l’assunzione all’Inps vale per tutti i tipi di lavoro domestico, e qualunque sia la durata del rapporto lavoro e deve essere effettuata entro 24 ore del giorno precedente l’inizio del rapporto di lavoro (incluso il periodo di prova), anche se festivo.
Comunicazione obbligatoria di assunzione
Mandatory notification of employment